“财务分析人的职业生涯”CMA学员内部职业交流沙龙在6月的************顺利开幕然后闭幕！感谢到场的50多名学员。这热火劲儿直直地感染了我们的天气！一同火热起来~

事实证明，同学们是聪明的！是明智的！是可信赖的！
因为除了翟云红女士以外，几乎所有人都约好了在4点15~4点25这10分钟时间内，
齐刷刷滴出现在了会场门口，等待入场。签到、领胸贴、拿Flashcard、找座位......

十分准时地，4点半，活动开场。
老规矩——自我介绍。
这个过程中，大家认识了特邀嘉宾翟云红女士，也向参加沙龙的同学们介绍了每个人自己的背景。
原本以为来参加这样的交流活动应该是未工作或刚工作2年3年的人会比较多。
但让人吃惊的是，当场竟然坐着好些工龄近20年的“老资格”，让年轻一代的眼中顿时闪过晶亮。

我们在排位的时候故意把所有参与者分为4类，分别是：
1. 财务分析相关岗位的工作者
2. 财务但非财务分析相关岗位的工作者
3. 财务相关的管理岗位工作者
4. 非以上相关岗位的人群

于是所有人被分为4个阵营，在自我介绍后，我们还为每一个阵营选出了一个发言代表。
为什么这么说呢？用阿甘同学的一句话来解释：
就是时间太短，想要交流的内容太多啦。

按流程我们就——
“天生的？强生的？与财务分析人有关的各种比例”、
“能否成为一个财务分析人的最关键点是什么？”、
“一个财务分析人的履历表”、
“财务分析人的职业归宿大集合”、
“分析人的葵花宝典”、
“财务分析人的定向短板”等等话题展开了讨论。

说心里话，一直都觉得做财务的人真不好沟通。
但没想到做财务的打开话匣子也真不是省油的。
许多同学都十分愿意将自己的看法表达出来，甚至是自己现实中的职业困惑。能看到每一个学员在表达自己说法的时候，都有好些学员在一旁或近或远处若有所思地点着头。
我想，应该是找到共鸣点了吧。

有些可惜的是，时间长短问题，没有让所有的学员都畅所欲言。
但在******调研的时候，还是获得了多数同学的好评。
好吧，不管是给面子举个手，或是真心觉得有收获，在这里感谢大家一直在认真听讲。

在写这篇回顾报道之时，已经收到了超过20封学员来信，全部都是参加沙龙的同学们给我写来的。
有提出建议的，有给予认可的，有提供新点子的，也有希望获得某位学员联系方式的。

活动在一个很有爱的氛围中告终了。 

如果你和我年纪相仿，那是否会觉得在我们这个年纪找个志同道合的朋友真的很难。
倘若因CMA而相识，因学员之家活动而相交，这何尝不是人生幸事一件。

******，应各位希望获得活动ppt的学员进行响应，以下附件免费下载。
详细下载请至WeAreCMA论坛沙龙活动版块查找~

再一次感谢各位对我们活动的支持与积极参与。
还是那句话，你们收获的仅仅不是一张证书而已。