财务人执迷于考证，无非是希望证书能给自己锦上添花，带来更多就业机会，更大发展空间及更高的薪酬。在财务众多证书里CMA和CPA的含金量都算是高的，很多人不知道该怎么选择，下面来跟着小编了解cma和cpa哪个薪水高，也许能给你带来选择的方向。

　　

　　一、薪资状况

　　

　　财务会计(CPA)是记录财富，管理会计(CMA)是创造财富。

　　

　　CMA认证是国家紧缺人才培养项目，岗位年薪高，职业发展空间大，是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位强有力的“敲门砖”。

　　

　　IMA******公布了中国区薪资调查结果。调查方式主要由以CMA考试授权培训机构对IMA所有中国会员进行问卷调查。根据IMA官方数据，38%的调查对象拥有CMA认证，19.5%为CPA，8.1%为CIA，29%拥有其他认证。这份中国区薪资调查中，CMA持证者的平均工资为216,127元，而非CMA的平均工资为156,788元。CMA持证者的薪资比非CMA高出38%，总薪酬高34%，部分年薪高达80万元。

　　

　　目前来说持cma证书的就业竞争力和薪资待遇还是比较高的。

　　

　　二、就业前景

　　

　　从前景对比，CMA更面向未来

　　

　　CPA与CMA，一个被誉为中国财务会计的******证书，一个被誉为全球管理会计领域的黄金认证。CPA曾经是财务人通往四大，去大型企业任职的必经之路。随着传统财务道路越走越窄，竞争也越来越激烈

　　

　　就CPA就业来说，CPA重在记录和总结企业过去的经营状况，对财务报表进行制作，报告和审计，在财会领域中多为中低端职位。CMA是创造财富，注重的是企业的财务管理，预测企业未来的发展方向和前景，帮助普通财务人员向财务******管理人员转变。　说实话，财务人员如果想往上发展，考取CMA是非常有帮助的

　　

　　三、考试难度

　　

　　CPA的考试科目六门专业课加一门综合。一般来说参加CPA考试应该先考难度较大的课程。因为CPA成绩的计算具有时效性，从通过******科算起，5年内必须通过6科的考试，如果您先考简单的，万一难度大的始终没有通过，那么之前考过的简单的也作废了。而CMA管理会计只需考两门，有中英文两种考试，周期短，考试形式更灵活，选择题和简答题相结合。每年有三个考试窗口期，通过率相对较高。

　　

　　其实综合来看，不管是从cma和cpa的薪资，发展前景还是考试难度来说CMA相对要更有考的价值，当然他们二者并不冲突，根据自己的情况选择合适的证书更重要。