出纳工作内容_出纳知识_出纳职业发展路线|管理会计CMA

从财务会计到管理会计2014年末，一份承载着我国会计改革与发展方针的指导文件发布了：《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》。面对世界经济增速减缓、结构转型、竞争加剧的后危机时代，未来十年内会计行业的人才结构将发生根本转变。中低级财务会计人员将被管理会计人才取代，初步预计有60%的普通财务会计将被迫面临失业或转行。

出纳人员日常工作

按规定每日登记现金日记账。
根据记账凭证收付现金。
每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。
保管好各种空白支票、票据、印鉴。
负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。
负责代理记账单位出纳工作
完成******交办的其他任务

出纳职业瓶紧

薪资低，加薪难
岗位可替代性强
风险大
未来企业出纳岗位需求量小
专业技能薄弱,提升缓慢
工作繁杂、重复度高

突破自身职业瓶颈，学习CMA刻不容缓

出纳作为会计岗位中最基础的，工作非常繁杂、重复度高、薪资还低，不仅要负责银行、现金业务，可能还会涉及到借款等跑腿工作。而CMA作为全球管理会计领域黄金认证，不仅为出纳人员提供了管理会计知识和能力相关的客观衡量指标，还未出纳提升专业技能和扩展专业视野。

注册管理会计师(Certified Management Accountant)是全球管理会计组织——美国管理会计师协会(IMA)于1972年推出的管理会计领域的黄金认证，是全球管理会计及财务管理领域的黄金认证。与AICPA、CFA并称世界财经领域三大黄金证书。自上世纪70年代******个注册管理会计师产生以来，CMA逐渐成为全球财务管理者的职业典范的象征，世界500强企业更视CMA资格为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的标准。2009年CMA刚登陆中国就被财政部、国资委、商务部、总会计师协会等16大机构列入国家******人才培养计划，作为紧缺人才，CMA普遍拥有着令人羡慕的高收入，******公布的全球薪资调查结果显示，拥有美国注册管理会计师（CMA）认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62％，总薪酬中位数高出67％。(ima协会官网:https://www.imanet.org.cn/about/news/view/id/1457)

考试简介适用人群报名条件考试费用考试时间报考流程认可雇主就业前景

CMA是财务专业人士必备的
管理会计体系

PART1
财务报告、规划、绩效与控制

PART2
财务决策

CMA有着无可比拟的
证书优势

学习内容广泛，实用性强，
堪称财会领域的Mini-MBA。
考试语言灵活，中英文两种可选，
平均通过时间为8个月。
学习周期短，仅两科考试，
平均通过时间为8个月。
考试时间灵活，每年超过9个月可参加考试，
成绩三年内有效。
含金量高，薪酬职位高，发展空间巨大。

CMA职业发展方向

CMA是管理会计领域黄金，务实的知识体系，是衡量财务综合能力的黄金标准

税务分析师

工作描述：税务分析师的核心价值是通过免税、减税、退税、税收抵免等十几种方式为企业节税。******的税务师既要精通政策，有能活用政策，具有战略眼光做到事先筹划。
工作经验：5年以上
薪资匹配：20k-40k

资金经理

工作描述：企业资金的“魔术师”，他的运筹帷幄，负责企业资金的存贷借还。一出手便将企业资金缺口填满，在一出手，便将资金******分配到企业各个资金需求处。
工作经验：2-5年以上
薪资匹配：15K-75K

财务经理

工作描述：财务经理是财务部的大掌柜，兼具财务分析师、管理会计师和注册会计师这三种基本角色。除了熟练的业务能力，他必须具有良好的职业道德。
工作经验：6年以上
薪资匹配：12k-15k左右

内部
审计师

工作描述：每日对资金进行盘点、统计和分析、包围着企业现金和各类票据的准确和安全。
工作经验：3年以上
薪资匹配：10k-18k左右

财务
预算

工作描述：为企业中各项可能的收支汇总，形成初步预算表，传输给财务计划经理，虽然繁琐、枯燥，可一旦管理者拍板，整个企业的收支，都将按照这张预算表执行每一项任务，这样想想都有点小激动呢，有没有！
工作经验：0-2年以上
薪资匹配：5k-8k左右

财务分析经理

工作描述：财务分析是一门技术，财务分析经理用数字揭示企业经营真相，帮助经营者了解企业过去、评价企业现状、预测企业未来。财务分析也是一门要有商业的洞察力和跨部门的沟通能力。
工作经验：5年以上
薪资匹配：12k-30k左右

******财务官CFO

成本会计师

工作描述：企业最求利益******化的重要手段之一就就是降低成本，他不仅需要一丝不苟谨记过去，更要高瞻远瞩展望未来，对成本进行管理、核算与分析。
工作经验：3年以上
薪资匹配：10k-18k左右

咨询更多>>

融资
主管

工作描述：融资主管掌握着公司的命脉，必须拥有广泛的人脉自选、项目资源和社会资源。他们通晓金融系统游戏规则，熟练公司战略规划，为实现蓝图提供必需的资金资源。
工作经验：3年以上
薪资匹配：12k-18k

风控经理

工作描述：风控经理是企业的预警机，消灭或减少企业风险事件发生的可能。风控经理也是企业的救生员，减少风险事件发生时造成的损失。
工作经验：3年以上
薪资匹配：10k-18k左右

财务计划经理

工作描述：预算专员是财务计划经理的“小兵”，凭借在预算领域的实战经验，分析和调整“小兵”提交的预算表之后，将预算传达给财务部，以及各部门经理、总经理等管理层，方便各管理者“按计划行事”。
工作经验：8年以上
薪资匹配：30K左右

预算分析师

工作描述：工作描述需要能够按时、按质、按需提供内部管理报表，分析公司的经营状况和预算执行情况，协助编制公司的全面经营预算，对各部门编制的预算草案进行汇编，根据预算监控日常支出，协助预算经理建立完善预算管理体系等等
工作经验：0-2年以上
薪资匹配：6k-10k左右

体验来自高顿财经的专业学习服务

免费学前评估协助我报名提供实习岗位索取历年真题了解考试大纲规划职业方向

索取更多CMA学习资料>>