在当今财务转型的时代，对财务人来说，所持的证书，往往会决定自己的职场方向、薪资待遇，甚至财务生涯。所以选择一个好的证书，犹如选自己的另一半，需要有独到的眼光和智慧。尤其，在2018年有考证计划的财务人!

　　在财务领域可考的证书的确不少，可鱼目混珠的也很多，很多是搭个草台班子就敢卖票，枉费你许多钱财不说，耽搁的时间和精力，这些可都是找补不回来的。

　　从政府支持和引导的方向来看，管理会计将是大势所趋，早在2014年财政部就发布《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》提出：“争取3-5年内，在全国培养出一批管理会计人才”，2016年10月又发布《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，直接将管理会计列为“行业急需紧缺人才”，并明确提出“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”的任务目标，各大央级媒体也是纷纷跟进报道，管理会计人才培养已刻不容缓。

　　CMA认证的作用是为企业的战略决策提供支持和依据，以及为企业创造出更大的价值和更多的财富。从全球范围看，CMA持证者都身居高位，担任公司重要职位CMA证书持有者主要是世界各大公司及金融机构的财务主管、财务经理、CFO、CEO、成本核算师、理财师、企业管理人员。

　　CMA是来自美国的财务认证，美国90%的财务人都干着管理会计的工作，大部分都持有CMA认证。中国则相反，90%的财务人干着财务会计的工作，如果你现在能持有CMA认证，无异于万里挑一。这也是为什么我国政府大力发展管理会计的原因。

　　在企业的认可度，CMA也相当之高：中国银行、强生、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方、平安集团、兵装集团、威高集团等上千家一流企业在招聘中都明确标明CMA持证者优先，并纷纷开展内训培养人才，作为晋升高管的重要衡量标准!其中，中国银行更是积极支持员工考取CMA，对通过认证的员工直接奖励8000元现金。

　　CMA课程的设置包含的内容非常丰富，从宏观的企业战略管理、市场管理、融资投资，到微观的成本计算、会计核算和编制报表，内容不是很深，语言也比较通俗易懂，但是内容的广度却可以扩展视野和知识结构，启发大家更多地去思考，让财务人员转化思维，成为企业的管理者。

　　CMA这个知识体系里的预算编制、差异分析、成本管理与分析，战略财务的分析，资源规划优化分析，用******的资源达到一个******的成本等知识，如果企业里面一个财务向高层迈进，成为一名合格的总监，最基本要精通企业的管理会计方面的知识，特别是管理会计的核心内容：计划，预算，差异分析，成本控制、************分析等部分都是非常重要的，而这些内容也是CMA考试诠释的精髓。

　　目前国内管理会计人才的缺口有300万，很多央企、国企、世界500强都认可CMA，招聘******财务人员都明确要求CMA优先，可见CMA已经是进入主流公司的标准，现在考取CMA证书，对以后的职业发展是非常有帮助的。

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